Bono Pensional en 2024: cómo, cuándo, quién puede reclamar en Colombia y condiciones para tenerlo

Source: MARCA

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Es conocido que en Colombia los trabajadores deben cotizar a salud y pensión, sin importar si son independientes o empleados formales de una empresa o compañía. Sin embargo, hay muchas dudas de lo que pasa con los fondos privados de pensión o Colpensiones (Administradora Colombiana de Pensiones del estado).

Y aunque para pensionarse en el país, las prestaciones que se consignan mes a mes son el modo más común para pensionarse, esa no es la única forma y existen alternativas como el llamado Bono Pensional. Pues, según indica el Ministerio de Hacienda, las pensiones que se pueden financiar con Bonos Pensionales son las que otorga el Régimen de Ahorro Individual, manejados por administradoras de fondos de pensiones privadas, Colpensiones, Fonprecon (Fondo de Previsión Social del Congreso) y Ecopetrol.

La opción del bono se presenta para quienes no logran completar las semanas requeridas para poder cumplir con los requisitos de la pensión por vejez. Recordando que la pensión para los hombres es desde los 62 años y para las mujeres es desde los 57 años.

Como queda de lado la edad, el principal requisito es haber cotizado, al menos, 150 semanas (equivalente a 3 años) en Colpensiones y/o en cajas o fondos del sector público o las que hayan cotizado durante varios años en un fondo privado o público antes de cambiarse a la otra modalidad.

Se debe tener en cuenta que las personas que tienen pensión de invalidez y de sobreviviente pueden hacer efectivo el Bono Pensional en el momento en que suceda la invalidez o muerte del cotizante. Y para hacer la solicitud de este dinero, puede acudir a la Oficina de Bonos Pensionales del Ministerio de Hacienda y Crédito Público.

Destacando que este Bono Pensional se califica como un "título valor" que se representa en tiempo y dinero la cantidad de aportes de una persona en su fondo de pensiones o cajas o empresas públicas y privadas reconocedoras de pensión, para el traslado a un fondo de pensiones privado.

De esta manera, podrá aumentar el capital de su cuenta de ahorro individual (CAI) y, por ende, mejorar su futura pensión.

Para quien quiera retirarse de forma anticipada del fondo en el que está cotizando para pensión, debe negociar su Bono Pensional y se tienen en cuenta tasas de descuento, el valor del bono y el tiempo que le falte para pensionarse.

También se hace claridad de que el Bono Pensional solo se consigna a la cuenta individual del afiliado y se suma al ahorro pensional y a los rendimientos que el cotizante haya generado en su vida laboral.

Dependiendo de la situación o condición de los trabajadores que cotizan, hay cinco categorías diferentes, esto según el Ministerio de Hacienda:

Si el afiliado en cuestión está en una de las situaciones explicadas en las anteriores categorías o tipos de Bono Pensional, podría recurrir al fondo privado que autorice el derecho a acceder a estos recursos. En ese escenario, el fondo privado hace un análisis de la historia laboral para determinar si cumple condiciones y requisitos para pagarlo.

Y si el beneficiario está de acuerdo con la historia laboral que le proporciona su fondo, debe diligenciar el formato de autorización para confirmar la emisión del Bono Pensional, añadiendo un par de documentos:

* Fotocopia del documento de identidad (por lo general es la cédula de ciudadanía).

* Fotocopia del registro civil de nacimiento (o documento que se homologue según el caso).

Muchos consideran y entienden que se puede pedir el Bono Pensional de la misma forma que las cesantías, pero hay puntos muy diferentes. Ya que las cesantías se pueden pedir para compra de vivienda, pago de estudios y educación o en caso de estar desempleado.

Mientras que el Bono Pensional es el dinero cotizado y se da si se cumplen las condiciones de edad y semanas antes referenciadas, no se puede emitir para el pago de otro tipo de gastos o inversiones.